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中邦科技強調(diào)人力資本不斷增值的目標優(yōu)先于財務資本增值的目標。中邦員工的職業(yè)成長主要由“以員工為本、用契約相連接、借管理來實現(xiàn)”的培訓體系和提供晉升雙通道的任職資格管理體系支撐。