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中邦科技強(qiáng)調(diào)人力資本不斷增值的目標(biāo)優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值的目標(biāo)。中邦員工的職業(yè)成長(zhǎng)主要由“以員工為本、用契約相連接、借管理來(lái)實(shí)現(xiàn)”的培訓(xùn)體系和提供晉升雙通道的任職資格管理體系支撐。